“Pemerintah, pengusaha, dan pekerja semuanya bisa mengambil tindakan untuk mengurangi ppaaran faktor risiko di tempat kerja,” kata Guy Ryder.
Dirjen ILO kelahiran tahun 1956 itu menambahkan perubahan pola dan sistem kerja dapat mengurangi bahkan menghilangkan faktor risiko terkait pekerjaan. [rif]
