Uniknya, dalam bukunya itu, Adam menunjukkan sebuah penelitian ekstensif yang menunjukkan hubungan memberi terhadap kesuksesan karir di tempat kerja. Orang yang menyisihkan waktunya untuk berbagi dengan orang lain dan ringan tangan membantu rekan-rekannya, mereka lebih sering memperoleh kenaikan gaji dan promosi jabatan.
Pasalnya, dengan membantu orang lain maka dia tidak hanya menjadi solusi untuk masalah orang lain, tapi meningkatkan kemampuannya sebagai problem solver dan juga jam terbangnya. Hal inilah yang menjadi nilai tersendiri bagi seorang sukses. Sehingga, dengan begitu, pemberi yang sukses akan meraih posisi puncak tanpa harus menyikut orang lain. [rif]