Masih dalam tulisan Renuka, ia menyebutkan sebuah penellitian pada 2007 mengenai dampak interupsi pekerjaan terhadap produktivitas karyawan. Interupsi pekerjaan itu berupa email masuk setiap tiga menit dan gangguan yang lain. Hasilnya, kemampuan karyawan secara umum menurun untuk dapat menyelesaikan pekerjaannya. Terlihat dari lamanya waktu yang dihabiskan, beban stres berlebihan, kreativitas yang menurun, dan beberapa kesalahan yang ditimbulkan.
Maka itu, pola kerja multitasking sebetulnya merugikan perusahaan. Apabila waktu yang terbuang sia-sia itu dikonversikan ke uang, maka sudah berapa banyak uang perusahaan yang terbuang untuk operasional yang tidak efisien itu.
Begitupun dengan kehidupan pribadi, bekerja secara multitasking ternyata tidak seproduktif dan seefisien yang dibayangkan. Terlebih, penelitian pun menyebutkan dampak buruknya yang dapat menurunkan kemampuan otak. Jadi, masih mau bekerja secara multitasking? [rif]