Visa pekerja musiman memungkinkan orang untuk datang ke Inggris hingga enam bulan dan bekerja, tetapi tidak ada jaminan pekerjaan untuk periode itu. Sementara, utang terus mengejar mereka.
BARISAN.CO – Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang mengais rezeki di luar negeri dinilai sebagai pahlawan devisa negara. Melalui remitansi atau pengiriman uang, para TKI menyumbang 10 persen dari nilai Anggaran Pendapatan Belanja Negara (APBN).
Data Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan TKI dari 2011 hingga 2017 mengungkapkan, devisa yang dihasilkan TKI mencapai US$56,54 miliar.
Sementara, laporan Bank Dunia tahun 2017 silam berjudul “Indonesia’s Global Workers: Juggling Opportunities & Risks” mencatat, penting bagi pihak berwenang Indonesia untuk mereformasi sistem migrasi tenaga kerja agar orang Indonesia yang ingin bekerja di luar negeri dapat mengakses pekerjaan dengan upah lebih baik dan perlindungan yang dapat ditingkatkan.
Namun demikian, setelah laporan itu dirilis, nasib TKI belum sepenuhnya terlindungi. Seperti yang dilaporkan The Guardian, lebih dari 200 pemetik buah Indonesia telah meminta bantuan diplomatik sejak Juli setelah menghadapi kesulitan bekerja di Inggris musim ini.
Media Inggris itu telah berbicara dengan sepasang pekerja yang dikirim ke perkebunan di Skotlandia yang memasok buah beri ke M&S, Waitrose, Tesco, dan Lidl. Mereka mengklaim, pemetik dikirim kembali ke karavan jika mereka tidak bekerja cukup cepat dengan utang besar untuk dilunasi.
Akan tetapi, Kedutaan Besar Republik Indonesia menyampaikan, jumlah orang yang mengalami masalah kemungkinan jauh lebih tinggi karena banyak yang mencari bantuan atas nama beberapa pekerja di perkebunan yang sama. Sementara, yang lainnya tidak percaya diri untuk mendatangi kedutaan.
Dikatakan masalah yang paling umum dilaporkan adalah kurangnya pekerjaan di peternakan, terutama bagi mereka yang datang sangat terlambat di musimnya. Beberapa tidak memulai sampai panen selesai, memberi mereka sedikit kesempatan untuk membayar utang yang timbul saat mereka mendaftar.
Visa pekerja musiman memungkinkan orang untuk datang ke Inggris hingga enam bulan dan bekerja, tetapi tidak ada jaminan pekerjaan untuk periode itu.
Seorang pria yang memulai di pertanian Castleton di Aberdeenshire pada bulan Juli menyatakan, dia berulang kali dikirim kembali ke karavan setelah beberapa jam di lapangan karena tidak dapat memenuhi target, sehingga membuatnya terlilit utang.
Pekerja Indonesia tersebut mengatakan, dia telah meminjam uang pada bulan April untuk membayar agen lokal di Jawa lebih dari £4.650 untuk datang ke Inggris. Pria itu kemudian menyebut, jumlah kecil pekerjaan yang diberikan kepadanya di Skotlandia berarti dia biasanya membawa pulang sekitar £200 seminggu, yang mengurangi sedikit utangnya.
Akhirnya dia dipecat setelah dua bulan karena bekerja dengn lambat dan dipindahkan ke sebuah peternakan di Kent. Pekerjaan di sana hanya berlangsung hingga awal November, meninggalkan utang lebih dari £1.700 dan tidak memiliki pekerjaan.
Konsorsium Ritel Inggris menjelaskan, supermarket yang membeli dari Castleton “prihatin dengan tuduhan ini dan sedang menyelidikinya sebagai hal yang mendesak”.
Ross Mitchell, direktur pelaksana Castleton Fruit menegaskan, tidak dapat mengomentari kasus-kasus tertentu, tetapi bahwa peternakan tersebut “memiliki prosedur disipliner, seperti yang dilakukan semua pemberi kerja untuk menangani masalah terkait kinerja” yang diaudit setiap tahun dan diatur secara ketat.
Dia menjelaskan, kesejahteraan pekerja adalah yang paling penting dan mempekerjakan hampir 1.000 orang setiap tahun, di antaranya lebih dari 70% kembali.
Mitchell mengakui, peternakan itu memiliki 106 pekerja tahun ini dari Indonesia, 70 di antaranya masih bekerja. Dia mengemukakan, mereka bekerja rata-rata 41,81 jam, dengan gaji kotor mingguan rata-rata £450,68, sebelum biaya itu dikurangi seperti biaya akomodasi.
