Dua karakter tersebut harus dipegang oleh kalangan pebisnis dalam menjadi pemimpin di lingkungannya. Sesunggunya menempatkan kepentingan bersama bagi pebisnis adalah hal prerogatif bagi jiwa leadership. Dan mendahulukan kepentingan individu atas kepentingan bersama, bagi seorang pebisnis, adalah hal yang batil dan sia-sia.
Pada mulanya, motif orang untuk berorganisasi maupun berbisnis mungkin tak lepas dari upayanya mencari kesejahteraan. Akan tetapi seiring waktu, prinsip tersebut harus diupgrade. Bahwa bukan semata kepentingan kesejahteraan saja, tapi bagaimana agar menjadi sebuah cahaya bagi semuanya, hingga mampu memberikan rahmat atau blessing others.
Ketika seseorang dalam kelompok telah menemukan kebahagiaan dengan rasa syukur kepada Tuhan yang lebih dan didorong oleh semangat berpikir untuk mengembangkan organisasinya, negaranya, kotanya, maupun komunitasnya, sesungguhnya seseorang tersebut bisa mengembangkan positive organizational behavior. Sehingga seseorang tersebut mempunyai dampak yang mana minimal adalah aura positifnya yang mampu membangun semangat dan kekuatan menuju kemajuan pada lingkungannya.
Penulis: Beta Wijaya
Editor: Ananta Damarjati
