“Bisnis bukan hanya soal angka. Ini tentang manusia, dan Anda harus memperlakukan semua orang dengan rasa hormat,” tutur Eric.
Dia melanjutkan, bersikap baik sangat membantu membantu hubungan yang lebih besar.
“Ingat, rasa hormat bukan hanya diperuntukkan bagi atasan,” lanjut Eric.
4. Menunjukkan bukan bagian dari tim
Pakar karir, Julie Hochheiser Ilkovich menerangkan bahwasanya kita tidak harus berteman dengan semuanya, namun harus tampak ramah dan menjadi bagian dari tim.
“Ini tentang menunjukkan minat yang tulus pada kesuksesan tim dan kehidupan anggota tim. Anda harus tunjukkan ketertarikan pada orang-orang yang bekerja dengan Anda,” terang Julie.
5. Melempar kesalahan
Julie menyebut, ketika terjadi kesalahan, beberapa orang ingin memastikan siapa yang bertanggung jawab.
“Menyalahkan orang lain secara langsung adalah salah satu cara tercepat untuk mendapatkan reputasi yang buruk,” ujar Julie.
Julie menerangkan, saat seseorang ditunjuk dengan cepat itu mengartikan, kita bekerja melawan tim.
“Hal ini dapat menyebabkan kebencian dari rekan kerja dan dapat berarti orang enggan bekerja sama dengan Anda dalam proyek apa pun,” tegas Julie.
